Привет! Давай знакомиться :) Мы команда SkyDNS - лидер в области DNS Security и контент-фильтрации. Мы сделали и совершенствуем реально крутой и полезный продукт. 14 лет эффективно стоим на страже кибербезопасности!
Для нас важна не должность в резюме, а вклад в общее дело. Мы искренне верим в продукт и готовы развиваться вместе с ним
У нас нет шаблонных решений и стереотипов. Мы ценим творческий подход к делу, открытое мышление и бесконечный поиск лучшего
Потому что компания – это и есть мы!
Ценности нашей команды
01
Свобода в достижении целей
Главное — результат, а путь к нему каждый выбирает сам. Мы поддерживаем творческий поиск, даём возможность самостоятельно выбирать инструменты, методики и подходы
02
Ответственность за результат
Обещал — сделай. Мы ценим, когда люди сознательно берут на себя обязательства, включаются в процессы и готовы отвечать за последствия своих решений
03
Инициативность
Действуй первым: предлагай идеи, запускай пилоты, прокачивай процессы. Инициатива — это не просто желание «что-то изменить», а готовность взять на себя реализацию этих изменений в жизнь
04
Инновационность
Это не просто умение генерировать новые идеи (хотя и это важно!), а способность превращать эти идеи в реальный вклад в развитие компании. Это драйвер прогресса, который выводит бизнес на новый уровень
05
Вера в продукт
Мы искренне верим в то, что делаем. Если ты ощущаешь ценность и потенциал продукта, ты сможешь эффективно его развивать, предлагать улучшения и гордо показывать миру результаты своей работы
искренность
честность
прозрачность
Порядочность
культура обратной связи
договороспособность
экологичная коммуникация
уважение
Партнерство
Адаптивность
способность адаптироваться
гибкость
ответственность
зрелость
основательность
добросовестность
Надежность
Ценности нашей команды
Почему мы?
Наша цель — развиваться и идти своим курсом. Мы ценим нашу команду и делаем всё, чтобы работа у нас вдохновляла
Наш офис pet-friendly
Питомцы в офисе — отличный повод для непринуждённой атмосферы, ведь милые мордочки — это заряд позитива на весь день, а также мощный антистресс!
Гибкий график
Забудьте про будильник, который ненавидит вас с утра :) Мы демократичны по отношению к началу дня: считаемся и с совами, и с жаворонками :)
Крутой офис
Он прекрасен, комфортен и мы всё время делаем его лучше. Оцени его обязательно! Если ты не в Екатеринбурге, для тебя есть возможность работать удалённо
ДМС
За наш счёт. Забота о здоровье сотрудников — это не просто слова, а наш вклад в ваше благополучие. Забудьте о стрессе от неожиданных медицинских расходов — мы позаботились о вас!
Корпоративный английский
У нас есть свой преподаватель английского, который поможет прокачать твои скиллы. Язык— это ключ к новым знаниям, к расширению профессионального круга
Что такое дресс-код?!
Главное — не чтобы «костюмчик сидел», а твой комфорт. А удобная одежда – залог отличного настроения и высокой эффективности!
Позитивная корп. культура
Super здоровая атмосфера в коллективе. Мы команда единомышленников, где важен и слышен каждый голос. Без токсика и авторитаризма.
Гибкость в принятии решений
У нас отсутствует бюрократия, мы очень гибки в принятии решений и руководители доступны для любой инициативы и обратной связи
Компания SkyDNS — лидер в информационной безопасности и облачной контент-фильтрации. Уже 14 лет мы делаем интернет безопаснее и формируем будущее корпоративной безопасности и ИТ-инфраструктуры. Сейчас мы ищем Менеджера по работе с ключевыми клиентами (КАМ) уровня Middle с опытом работы с Enterprise-клиентами, который будет развивать новые направления продаж через холодные контакты (outbound), вести ключевых корпоративных клиентов и участвовать в стратегических проектах. Эта позиция оптимальна для специалистов с опытом 2–5 лет, готовых достигать больших результатов и расти вместе с командой. Нам важен не только опыт, но и вовлечённость, инициатива и желание расти в IT и кибербезопасности.
Что предстоит делать:
Вести сделки с крупными и средними B2B-заказчиками в IT/ИБ-сегменте.
Развивать ключевые аккаунты: выявлять потребности, находить точки входа, выстраивать отношения с ЛПР и участниками закупки.
Доводить клиента от демо и пилота до коммерческого предложения, согласования условий, договора и оплаты.
Работать с длинным циклом сделки: закупки, тендеры, внутренние согласования, юристы, бухгалтерия, ЭДО, партнёры.
Взаимодействовать с пресейлом, технической командой, продуктом, маркетингом и партнёрским каналом.
Готовить коммерческие предложения и аргументацию под конкретного заказчика.
Управлять воронкой в CRM: фиксировать этапы, задачи, следующий шаг, риски, прогноз и вероятность закрытия.
Поддерживать актуальный forecast по своим сделкам.
Помогать команде лучше понимать клиентов: что им важно, какие возражения возникают, почему сделки двигаются или тормозятся.
Наш идеальный кандидат:
Опыт B2B-продаж в IT или информационной безопасности.
Опыт ведения сложных сделок с несколькими участниками принятия решения.
Умение не просто “общаться с клиентом”, а управлять сделкой: понимать, кто влияет на решение, где риск, что должно произойти дальше.
Навык работы с CRM и дисциплина в фиксации договорённостей, задач и прогноза.
Умение работать вместе с пресейлом и техническими экспертами.
Способность объяснять ценность IT-продукта на языке задач клиента, а не только характеристик.
Самостоятельность, системность и ориентация на результат.
Что мы предлагаем:
Работа в российской IT-компании с понятным продуктом и сильной экспертизой.
Поддержку пресейла и технических экспертов.
Работу с B2B-клиентами, где важны не скрипты, а умение разбираться в задаче и вести сделку до результата.
Возможность влиять на коммерческий рост компании и развитие подхода к enterprise-продажам.
Возможность влиять на рост продаж и быстро видеть результат своей работы.
Поддержка команды, продуктовая экспертиза и материалы для продаж.
Менеджер по развитию B2B-продаж/ Hunter
р.
р.
SkyDNS - российская IT-компания, которая помогает бизнесу, школам и организациям управлять интернет-доступом, защищать пользователей от нежелательного и опасного контента, повышать цифровую безопасность и контроль в сети.
Сейчас мы усиливаем коммерческую команду и ищем Hunter’а - человека, который умеет открывать двери в компании, выходить на нужных людей, быстро находить интерес и превращать первый контакт в встречу или демо.
Это роль для тех, кто не боится телефона, умеет держать темп, спокойно относится к отказам и получает удовольствие от того, что “достучался” до нужного ЛПР.
Задачи:
Работать с входящими лидами маркетинга и с холодной базой B2B-клиентов.
Звонить, писать, делать повторные касания и доводить контакт до результата.
Выходить на ИТ-директоров, специалистов по информационной безопасности, руководителей и других ЛПР.
Проходить секретарей, приёмные и “отправьте на общую почту” - аккуратно, настойчиво и профессионально.
Выявлять первичный интерес, боль и потребность клиента.
Назначать встречи, демо и передавать качественно подготовленные возможности дальше по воронке.
Вести CRM: фиксировать контакты, статусы, задачи, договорённости и следующие шаги.
Тестировать гипотезы по сегментам, скриптам, аргументам и подходам к клиентам.
Что для нас важно:
Опыт в B2B-продажах, телемаркетинге, лидогенерации или активных продажах от 2 лет.
Умение много и качественно коммуницировать: звонки, письма, follow-up.
Спокойное отношение к отказам и умение не “сыпаться” после сложных диалогов.
Навык выходить на нужного человека, а не просто “провести звонок”.
Дисциплина в CRM и понимание, что продажи - это система касаний, задач и следующих шагов.
Умение быстро понять продукт и объяснить клиенту ценность простыми словами.
Готовность работать в темпе: звонки, диалоги, встречи, воронка.
Будет плюсом:
Опыт продаж в IT, SaaS, телеком, ЭДО, CRM, HRTech, MarTech, интеграторах.
Опыт общения с ИТ- или ИБ-аудиторией.
Умение работать с холодной базой и быстро тестировать разные заходы.
Понимание, как из первого касания довести клиента до демо или пилота.
Условия работы: - Работа в аккредитованной IT-компании. - Полностью удаленный формат работы (трудоустройство официальное!). - Гибкое начало и окончание дня. - Прозрачный доход: оклад + KPI (подробнее расскажем на собеседовании).
Бонусы: - ДМС (после испытательного срока); - Работа в российской IT-аккредитованной компании с понятным продуктом и сильной экспертизой; - Корпоративное изучение английского языка (с первого рабочего дня); - Культура: super здоровая атмосфера в коллективе. Мы не любим токсичность и авторитарность, а вторжение в личные границы и повышение голоса для нас совершенно недопустимы. И еще в течение года мы с удовольствием проводим много драйвовых корпоративных мероприятий: выезды на природу, сплавы, картинги, лазертаг и просто прикольные посиделки! - У нас отсутствует бюрократия, мы очень гибки в принятии решений и руководители доступны для любой инициативы и обратной связи (даже СЕО работает рядом, в соседнем кабинете).